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在2018年7月,暴风集团微信公众号发布近万字长文《三年大考,暴风雨中的暴风——冯鑫的内部两小时长谈》,当时冯鑫在文中反思道,暴风集团3年来的3个问题,上市3年来,上市公司没有完成一笔融资和并购,直接导致了暴风集团上市后,最有价值的能力完全没有被释放;对不同属性的钱没有清晰的判断和使用方法;以及在业务布局上也有贪婪。

高管离职再掀股权激励我乐家居的股权激励方案是从7月份开始的,外界普遍认为公司寄望于通过该措施来保持管理团队稳定,而在此之前,公司高管面临着大量流失。6月17日,我乐家居公告,公司副总经理张祺因个人原因提出辞职,辞职后将不再担任公司任何职务。公开资料显示,张祺自2016年9月起我乐家居副总经理,其在公司上市之前就是高管。

今年以来此起彼伏的高管离职被外界关注后,我乐家居(603326.SH)再次启动了股权激励方案,借此是否能挽回管理团队的不稳定性,尚待观察。不过,从5月27日至今的董秘人选,迟迟得不到真正聘用,继而让董事长代行董秘职责的行为,也令市场怀疑能否聘请到合适的董秘人选,毕竟这一岗位对任何上市公司而言,都是极为重要。

当中国房地产调控走向深处,许多开发商发现自己赌错了。六个月前,他们打赌,调控会在不远的将来松绑,高价地上依然能生长出高价房;四个月前,他们说过往历史说明市场很快会触底反弹,消费者将再次涌向售楼处;两个月前,他们发现风险意识更强的同行已经开始调整队形,为寒冬做准备;今天,越来越多的房企闭口不谈未来的行业走向,因为他们过去预测的事情一件也没有发生。与此同时,房子滞销,现金回流速度迟缓,房企的压力越来越大。

于是他创办了陌陌。陌陌约炮属性已经无需去洗白了,在这两年陌陌还推出了避孕套套装。而无论是陌陌,还是微信“附近的人”,在中国性解放运动做出的贡献,毫无疑问都的确留下了一笔——他们以互联网的方式去撮合陌生人社交以及由此伴随的性机会。但如果说陌陌和微信附近的人还在虚拟层面,相比滴滴而言,使用者双方是知情的,对于由此伴随的潜在风险,用户有空间有时间去判断去把握,那么滴滴则是主动甚至是在不告知的情况下让用户参与了这场陌生人交友。

虽然对大多数的消费者而言,近几年还不是尝鲜5G手机的最佳时机,但这不妨碍业界对未来5G手机的展望。有人认为,5G手机将以语音界面为主,触摸屏界面也许会逐渐消失。但就像现在2G按键老年手机依然存在,触摸界面与语音界面也会同时运行一段时间。如此展望是否靠谱目前尚难有论断,但最近公布的一项华为专利却让业界相信,至少折叠屏幕会成为5G手机的重要方向。

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